ウェルネスサポートの健康経営「ウェルネス経営」ストレスチェック再生医療申請支援

ウェルネス経営（健康経営）方針

ウェルネス経営推進宣言　～トップメッセージ～

ウェルネスが「ニューノーマル」となる社会の実現を目指し、
ウェルネス経営(健康経営)を推進します。

当社は、「多くの人が豊かな、輝かしい人生を歩み、自己実現を叶える生き方をしてほしい」との願いで事業を行っています。個人のやりがい・熱意、企業の活力ある組織づくり、そして、豊かな社会づくりへの支援を目指しています。挑戦的なミッションであると同時に、その実現のためのチャレンジには、持続力や推進力が不可欠です。その実践者であり、担い手である当社のメンバーにとって、社会的な健康のみでは、不十分だと考えます。
「ウェルネス」であることが最重要な前提だと確信し、その推進を誓いますと共に、ここに以下の「３つの約束」を推進することを宣言致します。

ウェルネス経営方針

主な取り組み内容

<健康投資施策の取組状況に関する指標>　

健康投資施策の取組状況に関する指標	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度	2028年度目標値
健康診断受診率	100.0％	100.0％	100.0％	100.0%	100.0％
特定保健指導実施率	対象者0	対象者0	対象者0	対象者0	100％
ストレスチェック受検率	85.0％	81.0％	87.5%	–	90.0％
メンタルヘルス改善意識調査票（MIRROR）回答率	85.0％	87.5％	81.3%	–	90.0％
SPQ回答率	85.0％	87.5％	81.3%	–	90.0％
セルフケア研修参加率	100.0％	94.0％	77.7％	–	90.0％
ラインケア研修参加率	95.0％	87.5％	100.0%	–	90.0％
健康教育参加率	95.0％	88.0％	–	–	90.0％
残業時間	13時間	7時間	8時間	5時間	10時間以下
インフルエンザ予防接種費用補助制度利用率	10.0％	10.0％	37.5%	–	70.0％
有給休暇取得率	76.0％	76.0％	72.0％	83.0%	80.0％
両立支援制度利用率	100.0％	100.0％	100.0％	100.0%	80.0％
労働災害発生件数	0.0％	0.0％	0.0％	0.0%	0.0％

※2026年9月1日時点で実施済みの取り組みに対する結果

<健康関連の最終的な目標指標>

健康関連の最終的な目標指標	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度	2028年度目標値
健康診断有所見	57.0％	39.0％	50.0％	60.0%	40.0％以下
高ストレス者率	11.8%	7.70%	7.10%	–	10.0％以下
アブセンティーズム	0名	0名	1名	0名	0名
プレゼンティーイズム	32.70%	25.72%	21.50%	–	15.0%以下