【メンタルヘルス分野に強い】

 WS産業医サービスのご紹介

産業医探しでお困りではありませんか？

ストレスチェック実施機関だからこそ、
お応えできる強みがあります！

ウェルネスサポートの強み

メンタルヘルス分野に強い

ストレスチェック実施機関のため、全国に提携医療機関がございます。
高ストレス者などへの医師面談経験や復職面談等に長け、経験豊富な医師が全国におります。
全国に複数支社がある場合も、ご要望に合わせたご提案が可能です。

ベストなマッチング

人柄・経験・地域性・業種等を考慮し、産業医を選定致します。
まずは、ご要望をお聞かせください。

フォロー体制の充実

運用しやすい体制の構築づくりをバックアップ致します。
産業医との日程調整等ご不明な点もしっかりとフォローさせて頂きます。

産業保健分野の一括対応可能

ストレスチェックや産業医・保健師の導入など、その他健康経営サービスの一括委託が可能です。
その後のフォローまで先生と連携してバックアップ致します。

産業医サービスのPOINT

女性産業医対応可

女性特有のお悩みにも対応してくれる産業医をご紹介

オンライン対応可

英語対応可

英語対応も問題ない医師が多数在籍

全国対応可

ストレスチェック実施期間だからこそ、全国に提携医療機関が有

事例紹介

事例１

⇒産業医の探し方や選任方法など、
何から手を付けたらいいのかわからなかったが、丁寧にバックアップして頂いたこともあり、良い先生を選任することができた。
（企業規模：約50名）

事例2

お問合せ メンタルヘルスに詳しく、
不調な従業員をよりサポートしてくれる産業医に変更したい

⇒ 少数拠点では名ばかり産業医状態になっており、メンタル不調者にもサポートする体制がなかったが、オンライン等活用してメンタルヘルスに詳しい先生にご担当いただけることになった。
（企業規模：約1000名）

ご依頼フロー

ご依頼いただきました場合は、以下の流れで進めさせていただきます。

お問い合わせ

ヒアリング・
ご提案

産業医選定

選考

ご契約手続き

業務開始

料金

安心価格1.8万円～/月のご契約可能※

※料金は隔月訪問、エリアによります

FAQ

産業医とは

職場環境において労働者の健康管理や助言などを専門的立場から行う医師のことです。
選任義務が発生した事業者は、発生日より14日以内に選任が必要となります。

また、選任義務の無い事業所は努力義務ではありますが、
積極的に産業医を活用し、労働者の健康管理に活かすことを推奨しています。

産業医の選任義務条件

産業医の職務（安衛則第14条第１項）

産業医になるためには、医師としての資格以外に、
労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について
厚生労働省令で定める要件を備えた者でないとなれません。
（労働安全衛生法第13条第２項）

主に、以下のような職務を行います。

（厚労省発行「中小企業事業者のために産業医ができること」より抜粋）

まずはお気軽にお問い合わせください！

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