職場のお悩み相談室

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相談窓口サービス

職場のお悩み相談室は、社内で気軽に相談ができず困っている人事担当者に向けて、モヤっとしていることを明確化して、課題を一緒に掘り起こしていく窓口です。お悩みを吐き出し、言語化できたことを報告書でおまとめするところまで無償で提供しているので、健康経営を始める第一歩としてご活用ください。

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※本サービス「職場のお悩み相談室」は、専用の問合せ窓口からのみ受け付けております。

お電話および総合お問い合わせ窓口からはお問い合わせいただけませんので、ご注意くださいませ。

産業保健分野に触れているカウンセラー有資格者かつ、健康経営エキスパートアドバイザーを取得しているカウンセラーがお悩みをお聴きします。社内では共感してもらえないようなお悩みでも気軽に吐き出していただけます。

カウンセラーがアドバイスをするのではなく、ご自身の中でくすぶっているお悩みや課題を明確化・言語化することによってご自身の課題の把握を目的としております。

お話いただいた内容を視覚的に確認できるよう、カウンセラーが報告書を作成してお渡しいたします。その後の対策に活かせる内容もお伝えしますので、企業のご都合やご自身の業務にあわせてご活用ください。

人事担当者が抱える会社に関する相談

※健康経営に関するお悩みが得意な窓口ですが、その他のお悩みでも利用できます

本サービスは、健康経営コンサルティング自己宣言ガイドラインに基づき、サービスをご提供いたします

＼健康経営コンサルティング自己宣言はこちらからご確認ください／

健康経営コンサルティング自己宣言

無償でご利用いただけます

※無償提供後、継続フォローをご希望の場合は別途サービス提供費用が発生します

※カウンセリング前にご案内がありますので、詳細は対応カウンセラーにお聞きください

どんな悩みでも相談できますか？: 課題の明確化・言語化によってご自身の課題の把握を目的としておりますので、基本的にはどのようなご相談でも可能です。しかし、弁護士や社労士、医師が答える範囲であるとカウンセラーが判断した場合はご相談いただけないこともございます。得意な相談内容は健康経営に関わる内容です。