【愛知で産業医をお探しなら】産業医選任サポートサービス
こんなお客様には産業医選任サポートサービスがぴったりです！
- 急ぎで選任したい
- 自社の条件に合った先生を選任したい
- 初めてなので選任後のサポートがしっかりしたところが良い
- 従業員や人事担当者の相談対応に長けた先生がいい
- 愛知で産業医を探している
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急いで産業医を選任したい
もうすぐで50名になる
労基に指摘を受けた！
お急ぎの場合でも安心、最短で対応いたします
産業医の選任義務とは
産業医の選任義務は、常時使用する従業員が50人以上になると発生します。
産業医の選任義務が発生した時点から14日以内に産業医を選任しなければなりません。
※常時５０人以上使用するとは、日雇い労働者、パートタイマー等臨時的な労働者を含めて状態として使用する労働者が５０名以上であること。
弊社は、最短1週間で産業医を紹介可能です。
できる限り柔軟に、ご要望に応えさせていただいておりますので、お気軽にご相談ください。
※地域・条件によっては難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。
自社に合った条件で選任したい
はじめての導入なのでまずは費用を抑えて導入したい
自社に合った条件の先生を紹介してほしい
初期費用・選任費用がかかりません
また、紹介する先生ごとに異なる価格設定ですので、ご希望条件に合った価格設定でご紹介可能です。条件によっては、相場よりも低い価格でご紹介可能です。
※業務委託契約でのご案内となります。
最低価格：1時間稼働3万円(税抜)、年間年6回稼働～
※地域・条件によって最低価格は異なります
＼今すぐ価格が知りたい方／
初めてなので選任後のサポートがしっかりしたところが良い
初めての産業医の選任や衛生委員会の立ち上げでお困りの担当者様は多いのではないでしょうか。
選任だけでなく選任後のサポートも充実しているので、安心して業務を進めていただけます。
貴社専属の産業保健のプロが継続的にサポート
産業保健の全体について理解する有資格者(産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・健康経営エキスパートアドバイザー・健康経営アドバイザー等)が担当者を継続的にサポート いたします。
衛生委員会立ち上げ
サポート
実務相談
産業医との連携
衛生委員会立ち上げのためのサンプル
職場巡視チェックリストひな型サンプル
従業員・人事担当者の相談対応に長けた先生がいい
●従業員からのご相談例
- 体調面で仕事上悩んでいることが増え、打開策を考えるため産業医に相談したい
- 介護と仕事の両立が難しく、今後の働き方について考えたいです
●担当者からのご相談例
- メンタル不調が疑われる従業員に産業医から適切な専門医を勧めてほしい
- 体調不良従業員の休職判断のために産業医の医学的な意見が欲しい
従業員の突然の病気と同様に、メンタル不調の方が発生した場合、担当者は適切な対応を迅速に行う必要があります。
その際に、産業医と連携を行い医学的な意見をもとに対応をおこなうことが企業にとっても当該従業員にとっても必要不可欠です。
産業医は基本的に従業員や人事担当の相談対応を行えますが、中には自信がないという理由で対応をお断りされるケースをお聞きします。いざという時に困らないよう、相談対応に長けた産業医の選任が大切です。
従業員対応や人事担当者の相談対応に長けた産業医をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。
愛知県の産業医紹介はおまかせください
当社は、愛知と東京にオフィスがあり、関東はもちろん、愛知でも多くの産業医の選任サポートのご依頼を頂いております。提携産業医も多数おりますので柔軟にご対応可能です。
主な対応地域
名古屋市・豊田市・岡崎市・一宮市・安城市・春日井市をはじめとする全域で対応可能です
こんな企業様にご利用いただいております
●導入企業A社 (名古屋市 従業員 約500名)
導入経緯
産業医はすでに選任しているが、「従業員の面談対応を行ってもらえないため」とご相談をいただく。
特に、メンタル不調者の対応については、担当者もどのように対応すべきか判断が難しく、当該従業員も自覚が無いためなかなか適切な治療につなげるのが難しいとの課題があった。
導入後
稼働頻度：月１回１時間稼働
従業員の健康問題やメンタル不調について相談でき、専門家の視点で面談や従業員へのアドバイスを行ってもらえる存在ができたため、心強いとの声を頂いている。
●導入企業B社 (小牧市 従業員 約60名)
導入経緯
事業所の人数が50名を超えるにあたり、産業医の選任義務を満たすため産業医をご検討いただく。
工場の職場巡視にあたって、郊外にあるため車でご訪問いただけることと、初めて安全衛生委員会の立ち上げを行うためサポートしてもらえる先生が良いとの希望があった。
導入後
稼働頻度：2か月に1回1時間稼働
職場巡視や衛生委員会の参加をいただき、安全に業務を行うための医学的な助言をもらえるので、ありがたい。
お問い合わせの流れ
お問い合わせ
ヒアリング
見積り提出
産業医紹介
ご契約
※ヒアリングから紹介にあたっては無料でご対応いたします。
▼産業医の役割について▼
よくある質問
英語対応できる産業医はいますか
英語対応可能な先生も多数います。ご相談ください
女性の社員が多いため女性の産業医がいいのですがリクエストできますか
女性産業医のご紹介も可能です
初めてではないのですが利用できますか
もちろんです。産業医の変更のご対応も多数行っております。
状況に応じてオンラインと訪問の両方で対応いただきたいのですが可能ですか。
両方で対応可能な産業医も多数いらっしゃいますのでご相談ください。
多角的に産業保健をサポートします
「ウェルネス」を「ニューノーマル」に！
ウェルネスサポートは、やりがい・熱意に満ちた人々、生き生きとした活力ある組織が「新常態」となる社会づくりを目指します。
私たち株式会社ウェルネスサポートは、ストレスチェック・健康診断の事務代行・メンタルヘルス研修等を通じて、企業の産業保健活動をトータルサポートしています。ウェルネスサポートだからこそ、産業医サービスのみならず多角的に産業保健をサポートすることが可能ですので、困ったことがあれば是非お声がけください！
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